Polman Negeri Babel Fasilitasi Lulusan dengan Campus Hiring Bersama Dua Perusahaan Besar
Kepala Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Polman Babel, Harwadi, S.S.T., M.Ed., saat memberikan keterangan mengenai pentingnya program Campus Hiring sebagai upaya strategis kampus dalam menjembatani alumni dengan dunia industri, sekaligus membuka peluang kerja bagi lulusan agar segera terserap di pasar kerja sesuai bidang keahlian mereka.
Politeknik Manufaktur Negeri Bangka Belitung (Polman Babel) kembali memfasilitasi peluang kerja bagi lulusannya melalui kegiatan Campus Hiring dengan menghadirkan dua perusahaan industri besar, yakni PT Savoria dan PT Aneka Kaoline Utama, yang berlangsung di ruang presentasi serta Gedung Kuliah Bersama lantai 2 pada Kamis (11/09/2025).
Kegiatan tersebut digelar tepat satu hari setelah wisuda ke-29 Polman Babel sekaligus menjadi upaya kampus dalam menjembatani lulusan dengan dunia industri yang dinilai sangat penting karena menjadi pintu rekrutmen langsung di mana perusahaan bekerja sama dengan perguruan tinggi untuk menyerap tenaga kerja baru.
Tercatat, sebanyak 71 alumni Polman Babel mendaftar dan mengikuti proses seleksi PT Savoria yang dilaksanakan di Gedung Kuliah Bersama. Sementara itu, 40 alumni lainnya memilih bergabung dalam rekrutmen PT Aneka Kaoline Utama. Antusiasme tersebut menunjukkan tingginya minat alumni untuk segera terjun ke dunia kerja.
Human Capital Executive PT Savoria, Cendriana Kusuma, menyampaikan bahwa perusahaan ini membawahi sejumlah unit usaha besar, di antaranya Global Dairi Alami, Sumber Kopi Prima, Gonusa, Prima Top Boga, dan Savoria Kreasi Rasa. Kehadiran PT Savoria di Polman Babel sekaligus menjadi langkah awal dalam memperluas jejaring rekrutmen tenaga kerja di Bangka Belitung," katanya.
Tidak hanya itu, Cendriana menuturkan Ini pertama kalinya saya datang ke kampus Polman Babel
"Saat berkeliling melihat fasilitasnya, saya merasa kagum dan optimistis bahwa lulusan dari sini memiliki kompetensi yang mumpuni,” pungkasnya.
Ia menambahkan, proses seleksi yang dijalani meliputi tes online, tes offline, hingga wawancara. Cendriana berharap, alumni yang mengikuti seleksi dapat menunjukkan performa terbaik sehingga bisa diterima bergabung dengan perusahaan," imbuhnya.
Sementara itu, perwakilan PT Aneka Kaoline Utama, Dini, mengungkapkan kebutuhan perusahaan saat ini lebih banyak pada posisi teknisi, khususnya di bidang listrik dan mekanik untuk mencari tenaga kerja yang memiliki keahlian sesuai kebutuhan industri," jelasnya.
Dini juga menekankan pentingnya etos kerja dan integritas sebagai bekal utama bagi calon karyawan sama pentingnya dengan keterampilan teknis yang dimiliki lulusan.
"Harapannya, setelah diterima nanti, para alumni dapat bekerja dengan baik dan berkembang bersama perusahaan,” tegasnya.
Kepala Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Polman Babel, Harwadi, S.S.T., M.Ed., menjelaskan bahwa campus hiring merupakan program rutin yang digelar kampus untuk memberikan akses lebih luas kepada alumni untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi mereka.
“Polman Babel terus berupaya menjalin kerja sama dengan dunia industri agar setiap lulusan tidak hanya berbekal ijazah, tetapi juga langsung mendapat peluang kerja. Hal ini bagian dari tanggung jawab kami dalam menyiapkan SDM vokasi yang siap pakai,” ungkap Harwadi.
